Рекрутинговое агентство - этапы работы

1. Заполнение заявки, подписание договора.
2. Разработка описания должности и портрета кандидата, максимально ей соответствующего.
3. Выбор методов поиска и подбора необходимого сотрудника.
4. Оценка. Личное интервью с кандидатами.
• Анализ опыта работы и профессиональных навыков.
• Определение мотивации и личностных качеств кандидата, соответствия корпоративной культуре компании.
• Проведение тестирования (по желанию заказчика).
5. Выбор 3 - 5 соискателей. Проверка рекомендаций.
6. Представление Вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями.
7. Организация собеседования работодателя с отобранными кандидатами.
8. Выход на работу одобренного Вами кандидата.
• Подписание акта выполненных работ.
• Предоставление счета на оплату наших услуг.
9. Гарантии.
• Предоставление замены кандидата (в случае непрохождения выбранным Вами кандидатом испытательного срока) без внесения дополнительной оплаты.

Мы Отбираем ЖЕМЧУЖИНЫ Для Вашего Бизнеса!